应付职工薪酬的错弊有哪些 |
| 更新时间: 2019-01-11 00:00:00 |
企业为了对本期盈亏和产品成本进行控制和调节,往往采取有意识偏离工资 实际用途,人为地分配工资费用的做法,对有的对象多分配工资费用,而对另一 些对象采取少分配工资费用,以达到其调节当期损益的目的。 关键词: 应付 职工 薪酬 哪些 |
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