2024湖南产假国家规定 湖南产假2024可以休多少天

导读：我们平时对产假也就浅显的看一下，很少去深入了解，因为产假只是固定人群享有，当你准备怀孕生子的时候，产假的天数和规定是该好好查询一下了。那么，2024湖南产假国家规定是什么？湖南产假2024可以休多少天呢？想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。

2024湖南产假国家规定

《湖南省人口与计划生育条例》第十六条符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。

符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。

产假、护理假和育儿假视为出勤。

湖南产假2024可以休多少天

根据《湖南省人口与计划生育条例》规定，湖南产假顺产为158天，具体如下：

职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天。

女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受15天产假；

怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假；

怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产假，

怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

拓展信息：女职工符合规定生育、终止妊娠或者实施计划生育手术的，享受国家和省规定的生育保险待遇。已依法参加生育保险的，由生育保险基金按规定支付；未依法参加生育保险的，生育保险待遇由用人单位支付。

产假的办理流程

1、办理材料

身份证、结婚证、准生证、和独生子女证；

2、办理地点

直接咨询公司的人事部门并办理；

3、温馨提示：

（1）申请哺乳假需要提供出生证；

（2）《独生子女证》应在子女出生后3个月办理；

（3）独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻；

（4）按要求正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反劳动法，侵害了女职工的权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

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