不发工资条违法吗 |
| 更新时间: 2020-11-05 00:00:00 |
公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。 员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。 【法律依据】 《工资支付暂行条例》 第五条,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 关键词: 工资 违法 |
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