女职工劳动保护特别规定第五条有哪些内容 |
| 更新时间: 2019-01-12 00:00:00 |
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 关键词: 职工 劳动 保护 特别 规定 哪些 内容 |
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 关键词: 职工 劳动 保护 特别 规定 哪些 内容 |