简述目标管理的意义 |
| 更新时间: 2020-06-28 00:00:00 |
1、目标管理是绩效考核的基础: 目标管理构成完整的目标和考核体系,目标管理是绩效考核的基础和前提。不设定目标就没有办法进行考核。目标是考核的对象,绩效是目标管理的结果; 2、目标管理是一种管理思想: 实行目标管理已有几十年的历史。20世纪60年代初期,欧美和日本等国家就开始推行目标管理,20世纪60年代,世界范围内流行日本的全面质量管理全面质量管理.目标管理是一个完整的管理理念,因而形成了一套完整的管理方法和管理技巧; 3、目标管理是一套管理办法: 关键词: 简述 目标 管理 意义 |
简述目标管理的意义相关经验
最热天气预报
更多>